La informació d'aquesta fitxa procedeix de la norma UNE-ISO 30400:2018 Gestió de recursos humans. Vocabulari i de la norma internacional ISO corresponent (ISO 30400:2016).
Aquesta norma ha estat elaborada pel comitè tècnic CTN 314 Gestió dels Recursos Humans, la Secretaria del qual és a càrrec d'UNE. El TERMCAT n'ha fet la versió catalana en compliment de l'acord subscrit amb l'Associació Espanyola de Normalització (UNE) per a la traducció al català de les normes UNE, amb l'assessorament d'especialistes de l'àmbit de la gestió de les persones a les organitzacions.
La negreta de determinats termes en l'interior de definicions i notes indica que la consulta d'aquests termes en la seva fitxa pròpia permet completar o ampliar el significat de la definició o la nota en què apareixen.
- ca acompliment, n m
- es desempeño, n m
- es rendimiento, n m
- fr performance, n f
- en performance, n
<Recursos humans>
Definició
Nota
- 1. L'acompliment pot tenir relació amb resultats quantitatius o qualitatius.
- 2. L'acompliment pot estar relacionat amb la gestió d'activitats, els processos, els productes (inclosos els serveis), els sistemes o les organitzacions.
- 3. En el context dels recursos humans, l'acompliment fa referència a l'execució o la realització d'una feina per persones, grups o organitzacions.
