Back to top
Go back to the list of Online Dictionaries

Diccionari de la negociació col·lectiva

Presentation
ordenació del temps de treball ordenació del temps de treball

Organització del treball i condicions > Jornada

  • ca  ordenació del temps de treball, n f
  • es  ordenación del tiempo de trabajo

Organització del treball i condicions > Jornada

Definition
Determinació de l'horari de treball d'un treballador, incloent-hi la fixació del període de gaudi dels permisos.
organigrama organigrama

Organització del treball i condicions

  • ca  organigrama, n m
  • es  organigrama
  • fr  organigramme
  • en  organization chart

Organització del treball i condicions

Definition
Representació gràfica i esquemàtica d'una empresa, l'objecte de la qual és identificar les relacions entre els diferents elements i la funció específica de cadascun.
organisme de control organisme de control

Organització del treball i condicions > Seguretat i salut laboral

  • ca  organisme de control, n m
  • es  organismo de control
  • fr  institution de contrôle
  • en  audit institution

Organització del treball i condicions > Seguretat i salut laboral

Definition
Organisme que efectua activitats de certificació, assaig, inspecció o auditoria en matèria de seguretat en el treball.
organització del treball organització del treball

Organització del treball i condicions

  • ca  organització del treball, n f
  • es  organización del trabajo
  • fr  organisation du travail
  • en  work organization

Organització del treball i condicions

Definition
Conjunt de tècniques que tenen per finalitat millorar la productivitat d'una empresa optimitzant-ne l'ús dels recursos humans i materials.
orientació professional orientació professional

Gestió de recursos humans > Formació de personal

  • ca  orientació professional, n f
  • es  orientación profesional
  • fr  orientation professionnelle
  • en  professional guidance
  • en  vocational guidance

Gestió de recursos humans > Formació de personal

Definition
Assessorament que té la finalitat d'ajudar una persona a prendre decisions individualment respecte del desenvolupament satisfactori de la seva carrera professional, d'acord amb les aptituds, les competències i les habilitats de què disposa i tenint en compte les possibilitats que ofereix el mercat laboral.