Torna al llistat dels Diccionaris en Línia

Terminologia de la corrupció i la transparència

Presentació

Cerca bàsica

Cerca avançada

  • ca  màfia, n f
  • es  mafia, n f

Males pràctiques

Definició
Associació secreta criminal que té com a objectiu el control d'activitats econòmiques i polítiques en benefici propi, la qual actua mitjançant extorsions, suborns, intimidacions, represàlies i altres accions criminals.
  • ca  mal govern, n m
  • es  mal gobierno, n m

Males pràctiques

Definició
Gestió dels afers públics que es duu a terme amb una falta total de transparència, amb sectarisme i amb pràctiques corruptes.
  • ca  mala reputació, n f
  • es  mala reputación, n f

Males pràctiques

Definició
Opinió desfavorable en què és tingut algú o alguna cosa.
  • ca  malversació de cabals públics, n f
  • es  malversación de caudales públicos, n f

Regulació jurídica i marc penal

Definició
Delicte comès per una autoritat o un funcionari en l'exercici de les seves funcions, consistent en l'administració deslleial del patrimoni públic o l'apropiació indeguda d'objectes que en formen part.
  • ca  mans netes, n f pl
  • es  manos limpias, n f pl

Transparència i bones pràctiques

Definició
Condició exigida a una persona física o jurídica per a l'exercici d'una activitat publica, segons la qual aquesta persona ha de mostrar una conducta que estigui d'acord amb el dret o la moral.

Nota

  • La denominació mans netes s'utilitza especialment en contextos col·loquials o periodístics.
  • ca  martingala, n f
  • es  artimaña, n f
  • es  martingala, n f

Males pràctiques

Definició
Trampa per a enganyar algú altre o per a aconseguir algun altre objectiu.
  • ca  mèrit, n m
  • es  mérito, n m

Transparència i bones pràctiques

Definició
Element que és objecte de valoració en un procés de promoció o de selecció de personal, d'acord amb les bases de la convocatòria.
  • ca  meritocràcia, n f
  • es  meritocracia, n f

Transparència i bones pràctiques

Definició
Sistema social, basat en el principi de la igualtat d'oportunitats, en el qual la posició dels individus en l'estructura ocupacional és producte essencialment del mèrit i del talent individual.