Back to top
Torna al llistat dels Diccionaris en Línia

Diccionari de la negociació col·lectiva

Presentació
  • ca  autoocupació, n f
  • ca  treball per compte propi, n m
  • es  autoempleo
  • fr  travail à son compte
  • en  self-employment

Organització del treball i condicions > Contractació mercantil

Definició
Treball que una persona duu a terme sense relació laboral de dependència amb un ocupador.
  • ca  treball en tres torns, n m
  • es  turno semicontinuo
  • fr  travail semi-continu
  • fr  trois-huit
  • en  semi-continuous operation

Organització del treball i condicions

Definició
Sistema d'organització del treball per torns segons el qual els equips de treballadors se succeeixen als llocs de treball al llarg de les 24 h del dia, habitualment en 3 torns de 8 hores cadascun, sense interrupció, de dilluns a divendres.
  • ca  antiguitat, n f
  • es  antigüedad
  • fr  ancienneté
  • en  seniority

Organització del treball i condicions

Definició
Període de temps transcorregut a comptar del dia en què un treballador inicia una relació de treball, el qual li permet d'exercir determinats drets o obtenir determinats avantatges.
  • ca  complement d'antiguitat, n m
  • es  complemento de antigüedad
  • fr  prime d'ancienneté
  • en  seniority bonus

Organització del treball i condicions > Retribució

Definició
Complement salarial assignat a un treballador segons la seva antiguitat reconeguda.
  • ca  cessament, n m
  • ca  cessació, n f sin. compl.
  • es  cesación
  • es  cese
  • fr  cessation d'emploi
  • en  separation
  • en  termination
  • en  termination of employment

Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral

Definició
Extinció d'una relació de treball per iniciativa de l'empleat, que pot ser voluntària o involuntària.
  • ca  entrevista de sortida, n f
  • es  entrevista de salida
  • fr  entretien de cessation d'emploi
  • fr  entretien de départ
  • fr  entretien de fin d'emploi
  • en  exit interview
  • en  separation interview
  • en  termination interview

Gestió de recursos humans > Selecció de personal i contractació

Definició
Entrevista mantinguda amb un treballador que cessa en una empresa per a conèixer els motius pels quals deixa la feina o obtenir informació que permeti millorar els procediments de treball.
  • ca  falta greu, n f
  • es  falta grave
  • fr  faute grave
  • en  serious misconduct

Organització del treball i condicions > Règim disciplinari

Definició
Falta tipificada com a greu en una disposició legal, un conveni col·lectiu o un contracte de treball.
  • ca  certificat de treball, n m
  • es  certificado de trabajo
  • fr  attestation de travail
  • fr  certificat de travail
  • en  certificate of work
  • en  service certificate

Gestió de recursos humans >

Definició
Certificat que un empresari lliura a un treballador a petició d'aquest, en què generalment consta el temps treballat i el tipus de treball efectuat.
  • ca  quitança, n f
  • es  finiquito
  • es  recibo de finiquito
  • es  recibo de saldo y finiquito
  • fr  quittance
  • en  settlement of accounts

Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral

Definició
Document de liquidació de la part proporcional de les gratificacions extraordinàries, de les vacances i d'altres conceptes econòmics que dona per acabada la relació de treball entre un treballador i un empresari i per satisfetes les obligacions que se'n deriven.
  • ca  assetjament sexual, n m
  • es  acoso sexual
  • fr  harcèlement sexuel
  • en  sexual harassment

Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats > Dones i homes

Definició
Conducta contra la llibertat sexual que comet qui sol·licita favors de naturalesa sexual per a ell o per a altri prevalent-se d'una situació de superioritat laboral o anàloga, d'una manera ofensiva, humiliant i intimidatòria per a la persona afectada que li provoca problemes psicològics, morals i professionals.

Nota

  • El règim disciplinari laboral considera l'assetjament sexual una falta molt greu, i el codi penal, un delicte.