Gestió de recursos humans > Suspensió de la relació laboral
- ca incapacitat laboral, n f
- es incapacidad laboral
- fr incapacité de travail
- fr incapacité professionnelle
- en disability
- en incapacity to work
- en vocational disablement
Gestió de recursos humans > Suspensió de la relació laboral
Definición
Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral
- ca acomiadament, n m
- ca comiat, n m sin. compl.
- es despido
- fr congédiement
- fr licenciement
- fr renvoi
- en discharge
- en dismissal
- en layoff
Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral
Definición
Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral
- ca acomiadar, v tr
- ca despatxar, v tr sin. compl.
- ca donar comiat [a], v prep sin. compl.
- es despachar
- es despedir
- fr congédier
- fr licencier
- fr renvoyer
- en discharge, to
- en dismiss, to
- en make redundant, to
Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral
Definición
Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral
- ca acomiadament disciplinari, n m
- es despido disciplinario
- fr licenciement disciplinaire
- fr mise à pied disciplinaire
- en disciplinary dismissal
- en disciplinary layoff
Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral
Definición
Nota
- L'acomiadament disciplinari el poden causar, per exemple, les faltes reiterades i injustificades d'assistència o puntualitat; la indisciplina o desobediència en el treball; les ofenses verbals o físiques a l'empresari, als treballadors de l'empresa o als familiars que hi conviuen; la transgressió de la bona fe contractual, així com l'abús de confiança en l'exercici del treball; la disminució continuada i voluntària en el rendiment; o l'embriaguesa o la toxicomania quan són habituals i repercuteixen negativament en la feina.
Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral
- ca acomiadament disciplinari, n m
- es despido disciplinario
- fr licenciement disciplinaire
- fr mise à pied disciplinaire
- en disciplinary dismissal
- en disciplinary layoff
Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral
Definición
Nota
- L'acomiadament disciplinari el poden causar, per exemple, les faltes reiterades i injustificades d'assistència o puntualitat; la indisciplina o desobediència en el treball; les ofenses verbals o físiques a l'empresari, als treballadors de l'empresa o als familiars que hi conviuen; la transgressió de la bona fe contractual, així com l'abús de confiança en l'exercici del treball; la disminució continuada i voluntària en el rendiment; o l'embriaguesa o la toxicomania quan són habituals i repercuteixen negativament en la feina.
Organització del treball i condicions > Règim disciplinari
- ca règim disciplinari, n m
- es régimen disciplinario
- fr discipline
- fr régime disciplinaire
- en disciplinary measures
- en discipline
Organització del treball i condicions > Règim disciplinari
Definición
Organització del treball i condicions > Règim disciplinari
- ca sanció, n f
- es sanción
- fr mesure disciplinaire
- fr sanction
- fr sanction disciplinaire
- en disciplinary penalty
- en disciplinary sanction
- en sanction
Organització del treball i condicions > Règim disciplinari
Definición
Organització del treball i condicions > Règim disciplinari
- ca expedient disciplinari, n m
- es expediente disciplinario
- fr enquête disciplinaire
- en disciplinary proceedings
Organització del treball i condicions > Règim disciplinari
Definición
Organització del treball i condicions > Règim disciplinari
- ca sanció, n f
- es sanción
- fr mesure disciplinaire
- fr sanction
- fr sanction disciplinaire
- en disciplinary penalty
- en disciplinary sanction
- en sanction
Organització del treball i condicions > Règim disciplinari
Definición
Organització del treball i condicions > Règim disciplinari
- ca amonestació, n f
- ca amonestament, n m
- es amonestación
- es amonestamiento
- es apercibimiento
- fr avertissement
- en disciplinary warning
- en warning
Organització del treball i condicions > Règim disciplinari
