Vuelva a la lista de diccionarios online

Diccionari de la negociació col·lectiva

Presentación

Búsqueda básica

Búsqueda avanzada

  • ca  treballar, v intr
  • es  trabajar
  • fr  travailler
  • en  work, to

Conceptes generals

Definición
Emprar-se físicament o mentalment amb un esforç sostingut en l'execució d'alguna cosa, especialment pel guany que en prové o per l'obligació del propi càrrec o professió.
  • ca  treballar, v tr
  • es  trabajar
  • fr  travailler
  • en  work, to

Conceptes generals

Definición
Donar forma a una matèria esmerçant-hi un esforç continu.
  • ca  contracte de treball en pràctiques, n m
  • es  contrato de trabajo en prácticas
  • en  work-experience contract

Gestió de recursos humans > Selecció de personal i contractació

Definición
Contracte de treball temporal concertat amb un treballador amb titulació universitària o de formació professional de grau mitjà o superior, o amb una titulació reconeguda oficialment com a equivalent, perquè pugui obtenir la pràctica professional adequada als seus estudis.
  • ca  conciliació de la vida personal, familiar i laboral, n f
  • es  conciliación de la vida personal, familiar y laboral
  • fr  conciliation travail-vie personnelle
  • fr  équilibre travail-famille
  • en  work-family balance
  • en  work-life balance

Organització del treball i condicions > Conciliació de la vida personal, familiar i laboral

Definición
Possibilitat de fer compatibles, un treballador, l'espai personal amb el familiar, el laboral i el social i de desenvolupar-se raonablement en aquests àmbits.
  • ca  conciliació de la vida personal, familiar i laboral, n f
  • es  conciliación de la vida personal, familiar y laboral
  • fr  conciliation travail-vie personnelle
  • fr  équilibre travail-famille
  • en  work-family balance
  • en  work-life balance

Organització del treball i condicions > Conciliació de la vida personal, familiar i laboral

Definición
Possibilitat de fer compatibles, un treballador, l'espai personal amb el familiar, el laboral i el social i de desenvolupar-se raonablement en aquests àmbits.
  • ca  equilibri entre la vida laboral i personal, n m
  • es  equilibrio entre la vida laboral y personal
  • es  equilibrio entre la vida privada y la vida laboral
  • en  work-life balance

Organització del treball i condicions > Conciliació de la vida personal, familiar i laboral

Definición
Equilibri entre les necessitats personals i les laborals d'un treballador que s'assoleix mitjançant l'aplicació de polítiques que permeten adaptar les condicions de treball al treball familiar, amb l'objectiu d'augmentar la qualitat de la vida laboral i la productivitat.
  • ca  vaga de zel, n f
  • es  huelga de celo
  • es  huelga de reglamento
  • fr  grève du zèle
  • en  work-to-rule

Relacions col·lectives > Conflictes laborals

Definición
Vaga que consisteix a complir de manera estricta el reglament i les instruccions de treball.

Nota

  • Sovint els treballadors en vaga de zel decideixen no desenvolupar les tasques que no estan incloses explícitament a la seva descripció del lloc de treball, la qual cosa comporta un alentiment de la producció.
  • ca  jornada diària, n f
  • es  jornada diaria
  • fr  journée de travail
  • en  workday

Organització del treball i condicions > Jornada

Definición
Nombre d'hores diàries de treball efectiu.
  • ca  treballador | treballadora, n m, f
  • es  trabajador | trabajadora
  • fr  travailleur | travailleuse
  • en  worker

Organització del treball i condicions

Definición
Persona que exerceix una activitat professional a canvi d'una remuneració.
  • ca  delegat de personal | delegada de personal, n m, f
  • es  delegado de personal | delegada de personal
  • fr  délégué des travailleurs | déléguée des travailleurs
  • fr  délégué du personnel | déléguée du personnel
  • en  workers' delegate
  • en  workforce delegate

Relacions col·lectives > Sindicalisme i representació col·lectiva

Definición
Delegat escollit pels treballadors d'un centre de treball públic o privat que té entre 10 i 49 treballadors perquè els representi i s'encarregui de la defensa dels seus interessos.

Nota

  • En el cas d'un lloc de treball amb més de 50 treballadors, aquesta tasca la duen a terme la junta de personal en el sector públic o el comitè d'empresa en el sector privat.