Back to top
Torna a la llista de diccionaris en línia

Diccionari de la negociació col·lectiva

Presentació
  • ca  obrer | obrera, n m, f
  • ca  operari | operària, n m, f
  • es  obrero | obrera
  • es  operario | operaria
  • fr  col bleu
  • fr  ouvrier | ouvrière
  • fr  travailleur manuel | travailleuse manuelle
  • en  blue-collar worker
  • en  labourer
  • en  manual worker

Organització del treball i condicions

Definició
Treballador d'un ofici manual, especialment en una fàbrica, un taller o una obra pública.

Nota

  • El terme obrer ha desaparegut pràcticament dels textos legals moderns, que fan servir denominacions més genèriques com ara empleat o treballador.
  • ca  treballador de coll blau | treballadora de coll blau, n m, f
  • es  trabajador de cuello azul | trabajadora de cuello azul
  • fr  col bleu
  • fr  ouvrier | ouvrière
  • fr  travailleur manuel | travailleuse manuelle
  • en  blue-collar
  • en  blue-collar worker
  • en  manual worker
  • en  workman [m] | workwoman [f]

Mercat laboral

Definició
Treballador que fa un treball manual o s'ocupa del manteniment de la maquinària en una fàbrica, un taller o una obra.
  • ca  treball precari, n m
  • es  trabajo precario
  • fr  travail précaire
  • en  instable job
  • en  instable work
  • en  marginal job
  • en  precarious employment

Organització del treball i condicions

Definició
Treball mancat de garanties d'estabilitat.
  • ca  vigilància del mercat, n f
  • es  vigilancia del mercado
  • fr  surveillance du marché
  • en  market surveillance

Organització del treball i condicions > Seguretat i salut laboral

Definició
Conjunt d'activitats preventives que tenen l'objectiu de verificar que els productes industrials disponibles en el mercat compleixen les exigències de seguretat en el treball aplicables.
  • ca  acomiadament col·lectiu, n m
  • es  despido colectivo
  • fr  licenciement collectif
  • en  collective dismissal
  • en  mass layoff

Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral

Definició
Acomiadament d'un nombre significatiu de treballadors d'una empresa, amb relació a la totalitat de la plantilla, fonamentat sobre motius econòmics, tècnics, organitzatius, de producció o de força major, que té lloc en un període de 90 dies.

Nota

  • Es parla d'acomiadament col·lectiu quan són acomiadats un mínim de 10 treballadors en les empreses de menys de 100 treballadors, un 10% dels treballadors en les empreses que tenen entre 100 i 300 treballadors, 30 treballadors en les empreses de més de 300 treballadors, o bé la totalitat de la plantilla d'una empresa de més de 5 treballadors.
  • ca  conveni col·lectiu marc, n m
  • ca  conveni marc, n m sin. compl.
  • es  convenio colectivo marco
  • es  convenio marco
  • fr  accord d'orientation
  • fr  accord de méthode
  • fr  accord-cadre
  • fr  convention collective cadre
  • fr  convention-cadre
  • en  framework agreement
  • en  master agreement

Conceptes generals

Definició
Conveni col·lectiu pel qual les organitzacions sindicals i les patronals més representatives estableixen els límits de la negociació col·lectiva, fixen l'estructura d'aquesta negociació, les regles que han de resoldre els conflictes de concurrència entre convenis d'àmbits diferents i els principis de complementarietat de les diverses unitats de negociació.
  • ca  prestació per maternitat, n f
  • es  prestación por maternidad
  • fr  allocation de maternité
  • fr  prestation de maternité
  • en  maternity allowance

Organització del treball i condicions > Retribució

Definició
Prestació que una treballadora percep durant un permís de maternitat establert legalment.
  • ca  permís per maternitat, n m
  • es  permiso de maternidad
  • fr  congé de maternité
  • en  maternity leave

Organització del treball i condicions > Conciliació de la vida personal, familiar i laboral

Definició
Període de suspensió de contracte o suspensió de la prestació de l'atur que comporta una prestació de la seguretat social al qual té dret un empleat o un aturat amb motiu del naixement, l'adopció o l'acolliment d'un fill.

Nota

  • 1. El permís per maternitat dura setze setmanes consecutives i és ampliable en el cas de part o adopció múltiple.
  • 2. En el cas de filiació biològica, el permís per maternitat pot començar abans o immediatament després del part, i les sis primeres setmanes posteriors al part són de descans obligatori per a la mare que ha engendrat el fill; en endavant, pot ser compartit simultàniament o successivament per tots dos progenitors. En el cas d'adopció o acolliment d'un fill, el permís per maternitat pot ser compartit per tots dos progenitors i es gaudeix a partir de la data de la sentència judicial o la resolució administrativa corresponent.
  • ca  protecció de la maternitat, n f
  • es  protección de la maternidad
  • fr  protection à la maternité
  • en  maternity protection

Organització del treball i condicions > Seguretat i salut laboral

Definició
Conjunt d'actuacions que una empresa posa en pràctica per a elaborar una avaluació de riscos laborals per a una treballadora durant el seu embaràs, i per a dur a terme les activitats preventives necessàries, sobretot les específiques de la maternitat.

Nota

  • La protecció de la maternitat s'assoleix sovint mitjançant l'adaptació del treball a la persona i la flexibilitat del temps de treball.
  • ca  meritar, v tr
  • es  devengar
  • fr  devenir exigible
  • fr  échoir
  • en  accrue, to
  • en  mature, to

Organització del treball i condicions > Retribució

Definició
Tenir dret a una retribució per raó d'un treball o un servei.